Thuiswerkers zijn loyalere werknemers dan overwerkers die lange dagen maken op kantoor.
Ze zijn ook tevredener met hun baan. Dit blijkt uit Amerikaans onderzoek. 73 Procent van de thuiswerkers is tevreden met zijn werk, tegenover 64 procent van de kantoorwerkers. De basis van deze loyaliteit is vertrouwen, aldus de onderzoekers. De mogelijkheid om thuis te werken is een signaal van de werkgever dat hij zijn werkgevers vertrouwt. Dit vertaalt zich in een stijging van de loyaliteit en vooral ook de productiviteit. Voordelen van thuiswerken zijn volgens de ondervraagden onder meer de tijdswinst ten opzichte van het reizen naar de werkplek, samen eten met het gezin en geen last van storende collega's. Diezelfde collega's worden aan de andere kant wel gemist, gezinsleden blijken wel eens een storende factor te zijn. De toenemende filedruk in Nederland is de belangrijkste reden om vaker thuis te werken (35 procent). Meer dan de helft van de Nederlandse bedrijven wil zijn medewerkers een dag in de week thuis laten werken. Bron: P&O Actueel.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten